企业人力资源学习班2022怎么考

企业人力资源学习班2022怎么考？

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

企业人力资源管理是企业管理的一个重要组成部分，概括地说，它是为了实现企业战略管理目标，通过一整套科学有效的方法，对企业全体人员进行的管理。

【培养对象】

民营企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员；

民营企业董事长、总经理等决策层与高管层人员；

不招收党政机关、事业单位、国有企业等国家公职人员参加或旁听。

【研修安排】

学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

【费用标准】

人民币29800 元/人（含教学相关费用，不含食宿交通等），需住宿者由招生老师提供校内外宾馆信息，学员自主选择，费用自理。

【学习流程】

1.报名时请提交学员申请表和最高学历学位证书复印件；

2.申请材料经学院审核后择优通知入学；

3.审核通过，寄发入学通知书；

4.学员收到通知书后，将学费汇入指定账号并将汇款底单传真；

5.教务组收到学员汇款底单及培训费用后，发放详细上课通知书。学员准时携带上课通知及相关材料报到，参加培训。

若学员有意向学习企业人力资源学习班，可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。